En la mañana de ayer, en instalaciones del Centro de Formación Laboral N°401 -Burgos 940-, se presentó la oferta formativa 2025 de la institución que comenzará en marzo. En la ocasión, estuvieron presentes el intendente Nelson Sombra; la secretaria de Educación, Cultura, Deportes y Juventud Laura Barbalarga; el director del establecimiento Diego Santillán y el regente Román Ros.

Al respecto, el jefe comunal Nelson Sombra expresó que "es una alegría enorme poder estar acá a punto de arrancar las actividades del 2025 anunciando 53 cursos en un Centro de Formación que nos llena de orgullo en el sentido de la vinculación que han generado estos directivos con el resto de los comercios, empresarios, azuleños y azuleñas que quieren otro tipo de Azul, mucho más organizado y de eso se trata esta institución".

"Junto al COPRET y con el Municipio acompañando se busca siempre generar una mano de obra que sea necesaria para el desarrollo y el futuro planificado de nuestro Partido. Articulándolo con toda la comunidad para poder tener cursos que a futuro puedan ser útiles en el desarrollo comunitario", enfatizó el mandatario.

Por su lado, el director del Centro de Formación Laboral 401 de Azul, Diego Santillán, señaló que "es una gran satisfacción poder comenzar un nuevo ciclo lectivo con una gran cantidad de cursos y con el acompañamiento de las instituciones y el Municipio a la cabeza. Se dictarán 53 cursos en diferentes familias profesionales. En marzo iniciarán 35 de ellos y el resto irá empezando a lo largo del año".

La secretaria de Educación, Cultura, Deportes y Juventud municipal, Laura Barbalarga; el director del Centro de Formación Laboral N°401, Diego Santillán; el intendente Nelson Sombra y el regente del CFL y coordinador de la mesa local del COPRET, Román Ros, ayer, durante el anuncio de los cursos para el 2025. Foto: gentileza Prensa Municipal.

En tanto, remarcó que "es importante dotar a nuestra comunidad de mano de obra capacitada y estar en línea con toda la política de desarrollo que está impulsando el Municipio. Queremos que esta oferta educativa llegue a toda la comunidad, pero en especial a los jóvenes. Los oficios en general tienen una gran relevancia y han cobrado una importancia fundamental en el desarrollo".

"La oferta es amplia e inclusiva. No está solamente orientada a nuestra localidad, sino también a las localidades vecinas y no será solo en la sede central sino también en subsedes como lo son el Centro Catequístico y Misionero Santa Teresita, la sede Azul Natural Beef y talleres particulares en los cuales se dictarán los cursos", agregó el director.

A su vez, el regente del CFL 401 y coordinador de la mesa local del COPRET, Román Ros, se refirió al proceso de inscripción donde indicó que "tenemos lo que es la preinscripción que se lanzará a partir del 1° de febrero en la página del Instituto Provincial de Formación Laboral y se realizará online. Todos los interesados mayores de 16 años que hayan terminado el primario pueden anotarse. A partir del 12 de febrero podrán acercarse a nuestra sede para culminar la inscripción".

En ese punto, la secretaria de Educación, Cultura, Deportes y Juventud del Municipio, Laura Barbalarga, agregó que "durante la preinscripción también se contará con Punto Digital en el SUMAC a donde pueden concurrir aquellos que por ahí no tengan las herramientas tecnológicas o necesiten el acompañamiento. Allí los van a guiar y van a poder anotarse".

"Oficios sin prejuicios" es una propuesta del Centro de Formación Laboral N° 401 a la hora de dictar sus cursos, destinados tanto a varones como mujeres, inclusive en los oficios más tradicionales.

Asimismo, mencionó que "retomando la importancia de los jóvenes y los oficios, estos son una gran herramienta ya que es una manera de hacer crecer un microemprendimiento, tener un respaldo laboral y esto de insertarse en tu propia comunidad. No es lo mismo hacer un curso online que transitar instituciones de tu comunidad, que te vean tus vecinos y conozcan tu trabajo porque serán quienes también te den empleo".

"Los directivos todo el tiempo nos están diciendo qué demandas tienen para abrir nuevos cursos, atendiendo al sector productivo, a los jóvenes, a la demanda de la comunidad y también la del Municipio. Este año habrá empleados municipales que se formarán en distintas cuestiones específicas que el Municipio tiene déficits. Logramos que nos brinden la herramienta de capacitarlos adecuadamente y que puedan brindar una mejor labor", recalcó la funcionaria.

Cabe resaltar que habrá propuestas en las siguientes categorías: actividades agropecuarias, administración y comercialización, comunicación social, construcción, electromecánica, electrónica, energía eléctrica, estética profesional.

Además, se contará con capacitaciones en las especialidades de gastronomía, hotelería y turismo, industria alimentaria, industrias culturales y creativas, informática, madera y mueble, metalmecánica, seguridad y medio ambiente y textil e indumentaria, entre otras.