A través de un convenio firmado entre el Centro de Formación Laboral N° 402 y el Consejo Escolar de Azul los alumnos del curso de gasista comenzaron a realizar la puesta a punto de los calefactores ya instalados en los establecimientos educativos públicos de esta ciudad.

Gracias a esta acción solidaria, en la que la CGT Regional Azul actuó como nexo entre ambas instituciones, el organismo educativo ahorró unos 10 millones de pesos en mano de obra. Así lo confirmó a EL TIEMPO Leandro Ferraro, presidente del Consejo Escolar de Azul.

"Lo que nosotros hicimos, porque se aproxima el invierno, es averiguar presupuestos para lo que es limpieza de calefactores. Nos cobraban entre 15 mil y 20 mil pesos cada limpieza, con su encendido. Si el calefactor presentaba alguna falla, eso iba aparte, como también los repuestos", explicó Ferraro.

Al respecto indicó que, "al momento de hacer números, me doy cuenta de que, si tenemos un promedio de siete calefactores por escuela -aunque hay algunas que tienen 18, 20 y hasta 28, y en las rurales el promedio es de 4 -, para hacer números redondos y como referencia, sobre un total de cien instituciones -aunque son más, en realidad, en el distrito-, y tomando el número más barato de los presupuestos - 15 mil pesos-, me daba arriba de 10 millones de pesos solamente de limpieza y encendido de calefactores. Realmente, entré a desesperarme, por los recursos escasos que tenemos en todo, incluso en artículos de limpieza, porque entre otras cosas se viene arrastrando la deuda de la gestión anterior. Por eso, no estamos en una situación como para gastar 10 millones de pesos en los encendidos de los calefactores", añadió el titular del Consejo Escolar local.

"Pero también es real que no queda otra -admitió Ferraro-. Más allá de que no estemos en condiciones económicas, la realidad es que se viene el invierno y los calefactores tienen que estar en condiciones y tienen que estar prendidos".

Ante ese panorama, explicó el consejero escolar, "me puse en contacto con Valentín Tedesco, de la CGT Regional Azul, quien me comentó que tienen conveniado el Centro de Formación Laboral 402 y que, justamente, desarrollan el curso de gasista domiciliario que, a su vez, es dictado por un gasista matriculado".

De esa manera, "nos permitieron ahorrar un montón de dinero, ya que ellos -el CFL 402- ponía la mano de obra y nosotros poníamos solamente los materiales que estaban deteriorados y que era necesario reemplazar. Por ejemplo, un chispero, un piloto, un tiraje, o la carcasa del calefactor; y nos ahorrábamos la mano de obra. Además el CFL 402 nos refirió que los chicos están terminando el curso de gasista; se encuentran en la última etapa haciendo las prácticas profesionalizantes. Y esto les sirve porque, en las instituciones escolares, se van encontrando con calefactores de todo tipo -modelos y años que nos podamos imaginar-, por lo que a ellos les venía bien para sus prácticas profesionalizantes, precisamente por esa gran variedad que existe en las escuelas".

Por ese motivo, explicó Ferraro, "es algo que sirvió a las dos partes: a ellos, como prácticas profesionalizantes, y a nosotros, porque nos ahorrábamos mucho dinero. Y nos quedamos tranquilos porque son chicos que ya están por recibir su título, pronto se van a matricular, además de estar acompañados por su instructor, que indica y supervisa todo el trabajo" de puesta a punto de los calefactores en las escuelas.

En materia de trámites, señaló Leandro Ferraro, "me puse en contacto con Daniel Corrado, que es el coordinador de los cursos del CFL 402. Yo les pasé la lista de instituciones, comenzando por la Escuela Secundaria 1, se siguió con Escuela Normal, luego con Técnica 1 y ahora, esta semana, se arranca en Escuela 19. El curso de gasistas comenzó a ir a la escuela que correspondiera, miró los calefactores para determinar las tareas a seguir, y nosotros fuimos preparando los repuestos. Ellos, ya al realizar una inspección ocular, me fueron diciendo lo que faltaba en cada caso -un chispero, un tiraje, vidrio, termocupla, etcétera- y en la práctica profesionalizante los chicos del curso de gasista ya realizan directamente la limpieza del calefactor y reemplazan lo que es necesario, para dejar encendidos los calefactores".

"En ese marco -añadió-, como presidente del Consejo Escolar, firmo un convenio con el director del Centro de Formación Laboral 402, Pedro Benedicto, pero toda la gestión se hizo a través de la CGT Azul. Es decir, la CGT hizo el nexo entre el CFL 402 y el Consejo Escolar".

Se trata de "un convenio corto, por este año, porque esos alumnos ya egresan, por lo que el año que viene se hará un nuevo convenio".

Ferraro expresó que "estamos más que agradecidos con todos ellos, los estudiantes del curso, su instructor, los dirigentes de la CGT, todos muy contentos de poder ayudar a las instituciones educativas. Nos dijeron que era una tarea muy gratificante para ellos".

"Lo mismo ocurrió con los chicos de las escuelas -aseveró Ferraro-, que estaban muy contentos cuando fueron a prenderles los calefactores. Y eso les hizo tomar la dimensión de la importancia del cuidado de los calefactores; de lo necesario que son y que hay que cuidarlos, porque cuesta ponerlos en marcha y mantenerlos".

En efecto, los alumnos "tomaron dimensión de que del cuidado depende su confort en la escuela. Para los que cursan en el CFL 402 es una práctica gratificante y para los chicos de las escuelas es una toma de conciencia, porque lo vieron: había un montón de gente moviéndose alrededor para que ellos puedan estar confortables durante el invierno".

Finalmente, Leandro Ferraro agradeció "a los estudiantes del curso de gasista, por su predisposición, porque inclusive superaron las horas de las prácticas profesionalizantes y no dejaron nada sin terminar", como así también "a los instructores del curso y a los integrantes de la CGT Regional Azul, Valentín Tedesco, Pedro Benedicto, Daniel Corrado, por su buena predisposición y la ayuda que nos están otorgando para que las escuelas de Azul estén en condiciones para afrontar el invierno venidero".